坚持文化与创新是鼎益丰发展的密码
一个企业的成功不是偶然的,而是他们善于抓住机遇,更是因为他们自身对于机遇的把握以及洞察商场时局的敏锐头脑,鼎益丰就是这样一个善于抓住机遇的企业,才有了今天的跨国商业集团。除了要把握机遇,坚持创新也是保障企业长足发展的保障。
鼎益丰在文化创新与模式创新这两方面践行了企业发展的蓝图。企业文化是现代企业发展建设不可或缺的一项重要内容,从一个企业的企业文化就能看出企业员工的精神面貌,不可否认,改革开放初期,大量的学习和引用西方的企业管理制度和企业文化建设,在一定程度上推动了中国企业的发展。但是并不是所有的东西都能够直接拿过来用的,只有我们自己的文化,才能在中国这片土地上开花结果,越来越多的企业,开始倡导回归中国传统文化与思想,用中国智慧治理企业。在创办企业初期,隋广义就意识到了这一点,因此,他立足于最能代表中国智慧的优秀传统文化,创新发展出属于自己的企业文化系统。
鼎益丰以传统文化中的“道德”为精神核心,在鼎益丰成立之日起,便确立了“道德立业,诚信取胜”的经营理念,带领员工践行“兴业济民,普利大众”的经营宗旨,并在企业的不断发展过程中,形成了“无我、利他、专一、守信”的核心价值观。
管理学大师彼得德鲁克说过:“今天企业间的竞争已经不是产品间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”鼎益丰国际集团在过去的八年多时间里,其商业模式几经升级和更新。鼎益丰经过多年的努力,在2019年打造出了一个产业涉及高科技、黄金、文旅与生态农业、投行和大健康多领域的商业模式。
鼎益丰所设计各大产业,都是目前国内外最具发展潜力和市场前景的产业。由于商业模式的创新,超前的布局,让鼎益丰赢得了企业发展的先机,实现全球化发展,现如今,它成为最具成长速度、最具竞争力、最具创新智慧的大型跨国企业之一。